Over de functie

if. 098800

Gemeente Ameland

Bij de gemeente Ameland werken we mét mensen, vóór mensen. Of het nu gaat om zorg, onderwijs, verkeer, ruimtelijke ordening of een schone en duurzame gemeente; elke dag bouwen wij aan een fijne en veilige omgeving voor onze inwoners, ondernemers en gasten. Wil jij jouw talenten benutten en een waardevolle bijdrage leveren aan de gemeente Ameland om op deze wijze onze unieke Waddengemeente ook in de toekomst zelfstandig en volwaardig te kunnen laten zijn? Dan is de gemeente Ameland op zoek naar jou!

De gemeente onderzoekt de opzet voor een vorm van begeleid en een lichte vorm van beschermd wonen op Ameland. Samen met betrokkenen van lokale organisaties en een aantal betrokken inwoners is in eerste instantie een oriënterend onderzoek (oriëntatiefase) uitgevoerd. Op basis van de conclusies en aanbevelingen in deze fase is vervolgens de ontwerpfase gestart en uitgevoerd. Dit heeft geresulteerd in een advies voor (mogelijke) realisatie van een (kleinschalige) opzet voor begeleid en een lichte vorm van beschermd wonen en voor de organisatie van mantelzorgcafés en herstelgesprekken (met ouders van kinderen met een (zware) meervoudige handicap). De gemeente staat nu voor de start van de realisatiefase. Hierbij dient de organisatie van een hybride zorgteam eerst gerealiseerd te worden, alvorens een kleinschalig initiatief voor begeleid en lichte vorm van beschermd wonen voorbereid kan worden. 

Het managementteam is op zoek naar externe ondersteuning in de functie van Adviseur-Begeleider voor het, met regie vanuit de gemeente, organiseren van een hybride zorgteam op het eiland voor (ambulante) begeleiding en ondersteuning bij begeleid wonen en (lichte) vormen van beschermd wonen. Tevens kan indien gewenst advies worden gevraagd over de uitwerking/uitvoering van mantelzorgcafés en herstelgesprekken. 

De opdracht start met een bijeenkomst met betrokken collega’s en leidinggevende van het cluster Sociaal Domein. In de bijeenkomst wordt informatie opgehaald, toelichting gegeven en het proces met beoogde resultaten besproken.

Op dit moment stellen wij de volgende kaders en randvoorwaarden als beeld bij de opdracht:

1. De gemeente gaat uit van ‘een leven lang op Ameland, tenzij…..’, binnen de kaders van oriëntatie- en ontwerpfase.
2. Het thema begeleid wonen is een speerpunt van de raadsagenda 2022-2025.
3. Het collegebesluit naar aanleiding van het advies uit de ontwerpfase vormt de basis, het kader, voor het uitvoeren van deze opdracht. Bij interesse in de opdracht kan het eindrapport ontwerpfase met het advies bij de gemeente (personeelszaken, personeelszaken@ameland.nl), worden opgevraagd.
4. De verwachting is dat in de nabije toekomst beschermd wonen stapsgewijs naar de gemeenten wordt gedecentraliseerd. Er ontstaat hierdoor meer verbinding tussen begeleid wonen en beschermd wonen. Deze verbinding en de mogelijkheden die dit in de aanpak in de lokale situatie biedt dient in de realisatiefase betrokken te worden.

• Het opstellen van een plan van aanpak voor het (onderzoek)proces op basis van het startgesprek met betrokkenen.
• Het analyseren en interpreteren van wet- en regelgeving, inclusief de ontwikkelingen, rondom begeleid en beschermd wonen en de rapportage met advies van de ontwerpfase.
• Het analyseren van de eilander situatie in relatie tot het passend en flexibel bieden van begeleid en beschermd wonen op Ameland;
• Het in samenspraak met het team Sociaal Domein, en betrokken samenwerkingspartners, organiseren/realiseren van een hybride zorgteam;
• Het opstellen van de rapportage over opzet, verloop en resultaten van het proces (realisatiefase);
• Het betrekken van externe stakeholders (waaronder betrokken van de doelgroep, zorgaanbieders, eilander samenwerkingspartners);

• Ruime aantoonbare werkervaring specifiek op dit vakgebied. Dit criterium is een eis. Een toelichting is verplicht.
• Minimaal een relevante afgeronde opleiding op HBO-niveau en ruime aantoonbare werkervaring als onderzoeker en adviseur Begeleid en Beschermd wonen. Dit criterium is een eis. Een toelichting is verplicht.

• U voegt een bijlage toe (bijlage 1) met uw motivatie om deze opdracht te kunnen/willen invullen. . Een toelichting is verplicht
• Kennis en ervaring in deze rol op dit vakgebied
• Interview. Een toelichting is verplicht (bereidheid het eventuele ‘toetsend’ interview aan te gaan).

Je dient te beschikken over: 

• minimaal een relevante afgeronde HBO-opleiding;
• ruime ervaring op dit specifieke vakgebied;
• aantoonbare ervaring met de uit te voeren werkzaamheden;
• kennis en ervaring in het werken in een complexe politiek – maatschappelijke omgeving;
• de voor deze functie noodzakelijke competenties, zoals goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, goed kunnen samenwerken en om kunnen gaan met belangentegenstellingen, etc. 

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.