Over de functie

ft 100281

Ga aan de slag als regisseur ketenmobiliteit voor Regio Deal De Waddeneilanden en werk nauw samen met eiland- en kustgemeenten, provincies, Rijkswaterstaat, Rederijen, vervoerders, ondernemers, VVV’s, maatschappelijke organisaties, bewonersorganisaties en andere ketenpartners.   

Je gaat aan de slag als regisseur voor het samenwerkingsproject Bestuurlijke samenwerkingsovereenkomsten ketenmobiliteit. Als regisseur krijg je de verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Je werkt nauw samen met de bestuurlijke trekker(s) voor de verbinding Den Helder- Texel en met het ontwikkelteam van de Regiodeal programmalijn 3 ‘’optimaal bereikbaar en verbonden’’.

Met deze opdracht lever je een wezenlijke bijdrage aan bereikbaarheid, leefbaarheid en duurzame mobiliteit in de Waddenregio.  

Regio Deal De Waddeneilanden
De Waddeneilanden zijn een trekpleister voor honderdduizenden bezoekers. De aantrekkingskracht als toeristische bestemming én de uitdagingen van de wereld om de eilanden heen, maken dat ze uit balans dreigen te raken.

Met Regio Deal De Waddeneilanden zetten de eilanden in op het terugbrengen van die balans voor nu en later. Aan de hand van vijf programmalijnen en diverse projecten geven het Rijk, Provincie Fryslân, Provincie Noord-Holland en de vijf eilandgemeenten de aankomende jaren een sterke impuls aan de brede welvaart op de eilanden.

Programmalijn 3  Optimaal Bereikbaar & Verbonden  
Een goede bereikbaarheid is essentieel voor de leefbaarheid, economie en vitaliteit van de eilanden. Programmalijn 3 richt zich op het verbeteren en verduurzamen van vervoer van en naar de eilanden, het versterken van ketensamenwerking en het bevorderen van innovatieve mobiliteitsoplossingen.  

Binnen programmalijn 3 wordt gewerkt aan samenhang in de hele keten. De ketenaanpak via bestuurlijke samenwerkingsovereenkomsten brengt overheden, ondernemers en maatschappelijke partners bij elkaar en versterkt de samenhang met bestaande Regio Deal-projecten zoals mobiliteitshubs, deelmobiliteit, openbaar vervoer en shuttle- en bagageservice.  

De aanpak ketenmobiliteit is een samenwerking tussen Waddenkust- en Waddeneilandgemeenten. Vanuit de Regio Deal De Waddeneilanden worden middelen beschikbaar gesteld voor de inzet van regisseurs. De aansturing vindt plaats vanuit het Samenwerkingsverband de Waddeneilanden en de Vereniging van Waddenzeegemeenten.  

Samenwerkingsproject ketenmobiliteit  
Iedere vervoerbeweging van en naar de eilanden bestaat uit een keten van vervoer aan wal tot op het eiland. Het huidige mobiliteitssysteem bestaat uit verschillende schakels die vaak afzonderlijk worden beheerd.

Daardoor blijven integrale verbeteringen uit.  
Met dit project versterken we de samenwerking in die mobiliteitsketens door per veerverbinding een bestuurlijke samenwerkingsovereenkomst ketenmobiliteit op te stellen tussen overheden, ondernemers, vervoerders en maatschappelijke organisaties.

Deze overeenkomsten geven richting aan structurele, concrete verbeteringen in de keten (o.a. parkeren, bagagevervoer, OV, logistiek, gedragssturing) en versterken bestaande initiatieven.  

 Inzet regisseurs (tot einde 2027):  

• Dit betreft de opdracht voor de regisseur voor de verbinding Harlingen – Vlieland/Terschelling (West). 
  Er worden 3 regisseurs aangesteld: voor Texel, West (Harlingen – Vlieland/Terschelling) en voor Oost (Holwerd-Ameland en Lauwersoog-Schiermonnikoog) die afzonderlijk per verbinding aan de slag gaan maar ook samen een team zullen vormen.
• 1 coördinerend regisseur heeft extra taken: bewaakt het geheel, borgt samenhang en ondersteunt/adviseert richting opdrachtgevers. 
• De regisseurs vormen samen één team en stemmen onderling structureel af voor voortgang, kennisdeling en integraliteit.  

Ter info: Deze opdracht wordt gelijktijdig ook intern gepubliceerd bij de gemeenten en de provincie Fryslân. Als er kandidaten geselecteerd worden vanuit deze interne procedure, worden deze eerst in behandeling genomen.

Ter info 2: De publicatie voor de regisseur Texel wordt ook gepubliceerd op Werken in Noord-Holland Noord. 

Rol en taken regisseur:  

• Organiseert en leidt het proces tot een bestuurlijk samenwerkingsakkoord per verbinding;
• Werkt nauw samen met de gemeentelijke ambtenaren en de bestuurlijke trekker(s);
• Brengt relevante, bestaande en nieuwe, ketenpartners samen (gemeenten, provincies, Rijkswaterstaat, vervoerders, maatschappelijke organisaties, VVV’s, ondernemers, bewonersorganisaties) en bewaakt het gezamenlijke doel; 
• Verbindt bestaande initiatieven uit o.a. de Regio Deal (mobiliteitshubs, deelmobiliteit, bagage-/shuttleservice, toegangsvignet, met het OV naar de Wadden, Wisseldagen in beweging en aankomende projecten binnen de Regio deal) met andere regionale trajecten en nog te ontwikkelen initiatieven; 
• Brengt de kansen, knelpunten en risico’s per verbinding in kaart, zowel inhoudelijk als financieel;
• Formuleert gezamenlijk met ketenpartners de doelstellingen, taken, bevoegdheden en afspraken over inzet en verantwoordelijkheden voor uitvoering; 
• Speelt in op actuele ontwikkelingen rondom toekomstige mobiliteits- en infrastructuuroplossingen, waaronder de haven- en kadeproblematiek op Terschelling;
• Ontwikkelt een bestuurlijke samenwerkingsovereenkomst ketenmobiliteit per verbinding en bereidt de bestuurlijke besluitvorming hierover voor.  

De coördinerend regisseur heeft naast de (inhoudelijke) regisseursrol extra taken om de verbindingen als geheel te laten functioneren als één samenhangende ketenaanpak. De coördinerend regisseur:  

• Stimuleert kennisuitwisseling tussen de regisseurs en borgt de bovenregionale samenhang; 
• Coördineert het geheel, bewaakt de integraliteit en zorgt voor verbinding, kennisdeling en samenwerking tussen de verschillende verbindingen; 
• Adviseert en betrekt de (bestuurlijk) opdrachtgevers over voortgang, risico’s en bestuurlijke aandachtspunten; 
• Bereidt ambtelijke en bestuurlijke stukken voor (voor besluitvorming en voortgang).  

Eén van de regisseurs krijgt aanvullende coördinerende taken. Aan de hand van de gesprekken wordt in overleg bepaald wie van deze regisseurs opdracht krijgt tot de uitvoering van de coördinerende taken.  

Concrete producten/resultaten
De regisseur levert op voor de verbinding West (Harlingen – Terschelling/Vlieland:  

• Een bestuurlijk gedragen ketenaanpak met concrete doelen, rollen en afspraken; 
• Een plan met SMART-doelen: 
• acties beschreven inclusief planning; 
• per actie duidelijk wie de eigenaar is om de ketenreis te verbeteren; 
• Een op uitvoering gerichte werkstructuur/samenwerkingsverband met overheden, marktpartijen, vervoerders en maatschappelijke organisaties, zoveel mogelijk gebruikmakend van bestaande structuren; 
• Een bestuurlijke samenwerkingsovereenkomst ketenmobiliteit, gereed voor bestuurlijke besluitvorming; 
• Een overzicht van samenhang en koppelkansen met bestaande projecten, waaronder de Regio Deal-projecten, en andere relevante initiatieven. 

Eisen

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur in de richting van mobiliteit of vergelijkbaar).
• Minimaal 5 jaar ervaring met procesmatig werken in samenwerkingen met meerdere partners, hieronder te omschrijven met praktijkvoorbeelden.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van integrale bestuurlijke overeenkomsten en uitvoeringsprogramma’s, hieronder te omschrijven met praktijkvoorbeelden.

Wensen

•  Aantoonbare ervaring in projecten/processen in een complexe bestuurlijke context, hieronder te omschrijven met praktijkvoorbeelden.
• Aantoonbare ervaring met mobiliteitsprojecten in een ketencontext, hieronder te omschrijven met praktijkvoorbeelden.
• Een relevant netwerk in de Waddenregio, hieronder toe te lichten.
• Aantoonbare ervaring in interbestuurlijke programma’s zoals een Regio Deal, of ander programma waarin Rijk, provincies en gemeenten samenwerken, hieronder te omschrijven met praktijkvoorbeelden.
• Interview (29 en 30 juni 2026).

Competenties

• Communicatief sterk; legt makkelijk contact, betrekt anderen en weet draagvlak te creëren binnen en buiten de organisatie; 
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en omgevingssensitiviteit; 
• Verbinder en netwerker
• Planmatig, zelfstandig en resultaatgericht;
• Analytisch sterk (kansen/risico’s inhoudelijk én financieel); 
• Ervaring met complexe samenwerkingsprocessen in netwerken met overheden, marktpartijen en maatschappelijke organisaties; 
• In staat om lopende initiatieven te verbinden en samenhang te organiseren;
• Je kunt goed omgaan met verschillende belangen en weet te sturen op gemeenschappelijke meerwaarde.

Je bent zelf startend en werkt zelfstandig, maar zoekt actief verbinding met collega-regisseurs en het programmateam

De gesprekken vinden plaats op 29 en 30 juni 2026.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 100281

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.