Over de functie

ghi 3328

Je gaat aan de slag in een tijdelijke opdracht waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de implementatie van een nieuw HR- en salarissysteem. Daarbij zorg je ervoor dat de dagelijkse salarisverwerking onverminderd zorgvuldig en tijdig doorgaat.

Je combineert inhoudelijke kennis van salarisadministratie met ervaring in systeeminrichting, testen en procesoptimalisatie. In deze rol ben je bovendien een stevige gesprekspartner voor gebruikers en collega’s tijdens een verandertraject.

Wat ga je doen

• Je ondersteunt de projectorganisatie bij de implementatie van het nieuwe HR- en salarissysteem.
• Je draagt bij aan de inrichting en optimalisatie van salarisgerelateerde processen binnen het nieuwe systeem.
• Je voert controles uit op conversies, inrichting en proefverloningen.
• Je test salarisprocessen en rapporteert bevindingen en verbetervoorstellen.
• Je verzorgt de maandelijkse salarisverwerking en bijbehorende controles.
• Je adviseert over relevante wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie.
• Je signaleert risico’s en knelpunten binnen processen en draagt oplossingen aan.
• Je ondersteunt gebruikers bij vragen over salarisprocessen en systeemgebruik.
• Je draagt zorg voor kennisoverdracht aan medewerkers binnen de organisatie.
• Je werkt toe naar correcte en tijdige salarisverwerking gedurende de opdrachtperiode.
• Je levert een bijdrage aan de succesvolle implementatie en ingebruikname van het nieuwe HR-systeem voor salarisgerelateerde processen.
• Je helpt bij het vastleggen en borgen van werkprocessen.
• Je levert testdocumentatie en controlelijsten op.

Eisen

• Je hebt aantoonbare werkervaring bij de gemeente Oldambt. Dit blijkt uit je cv.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als salarisspecialist/-administrateur. Dit blijkt uit je cv.

Wensen

• Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsinstelling.
• Je hebt ervaring met Youforce/Beaufort/HR Core.
• Je hebt ervaring binnen projecten gericht op digitalisering en procesoptimalisatie.
• Je hebt kennis van de cao Gemeenten.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als salarisspecialist/-administrateur, bij voorkeur bij een gemeente.
• Je hebt actuele kennis van fiscale wet- en regelgeving, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden conform cao gemeenten.
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van systeemtesten, proefverloningen en conversiecontroles, ook tijdens de implementatie van een nieuw HR-systeem.

Competenties

• Je kunt complexe materie helder uitleggen aan gebruikers en collega’s.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van medewerkers tijdens verandertrajecten.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ghi 3328

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.