Over de functie

if. 102096

Je gaat aan de slag in een brede beleidsfunctie op het snijvlak van cultuur en de Fryske taal. In deze rol combineer je beleidsontwikkeling, uitvoering en samenwerking met interne en externe partners. Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor verschillende culturele beleidsterreinen en levert een zichtbare bijdrage aan de maatschappelijke en bestuurlijke opgaven van de gemeente. Je werkt in een omgeving waarin bestuurlijke sensitiviteit, initiatief en verbindend vermogen belangrijk zijn.

Wat ga je doen

• Je ontwikkelt, voert uit en evalueert beleid op het gebied van cultuur en Frysk.
• Je beoordeelt inhoudelijk subsidies op het gebied van cultuur en Frysk.
• Je signaleert en analyseert ontwikkelingen binnen beide beleidsterreinen.
• Je vertaalt interne en externe beleidsontwikkelingen naar tactische en strategische beleidskaders en uitgangspunten.
• Je zorgt voor afstemming en samenhang met andere projecten, beleidsvelden en programma’s.
• Je voert regie op beleidsprogramma’s en projecten.
• Je initieert beleidsvoornemens en houdt daarbij rekening met politieke, financiële en maatschappelijke impact.
• Je levert een relevante bijdrage aan de planning- en controlcyclus van de gemeente.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in lokale en regionale overleggen.
• Je onderhoudt als relatiebeheerder contact met culturele en maatschappelijke organisaties en bouwt aan duurzame samenwerkingsrelaties.
• Je implementeert beleid, adviseert en ondersteunt het college en de gemeenteraad.
• Je treedt op als inhoudelijk gesprekspartner voor bestuur, organisaties en inwoners.

Over jou

• Je bent proactief, daadkrachtig en tactvol in je aanpak.
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en weet goed om te gaan met verschillende belangen.
• Je communiceert sterk en weet verbinding te leggen tussen mensen, organisaties en beleid.
• Je werkt analytisch en kunt ontwikkelingen vertalen naar concrete beleidskeuzes.
• Je voelt je thuis in een rol waarin beleid, uitvoering en samenwerking samenkomen.

Eisen

• Je bent inzetbaar vanaf 21 september 2026 tot en met 20 maart 2027 voor 24 uur per week.
• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding die passend is bij de opdracht.
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring binnen het culturele werkveld, bij voorkeur opgedaan in een vergelijkbare functie.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met cultuur en de Fryske taal, blijkend uit je cv en/of motivatie.
• Je spreekt Fries.
• Je bent in het bezit van een geldige VOG van maximaal 3 maanden oud die relevant is voor de functie, of je bent bereid deze aan te vragen.
• Je bent in loondienst bij de inschrijvende partij en werkt niet als zelfstandige.

Wensen

• Je hebt werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt kennis van financiële en juridische zaken.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de beleidsterreinen.
• Je beheerst de Friese taal in woord en geschrift.

Competenties

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je hebt het vermogen om verbinding te leggen.
• Je beschikt over analytische vaardigheden.
• Je hebt een proactieve, daadkrachtige en tactvolle houding.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

if. 102096

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.