Over de functie

if. 102502

Je gaat aan de slag als beleidsregisseur Mentale Gezondheid & Veerkracht binnen het FrIZA-transformatieplan in Fryslân. In deze rol voer je regie op de gemeentelijke betrokkenheid binnen een omvangrijk samenwerkingsprogramma waarin 18 Friese gemeenten, huisartsen, ggz-aanbieders, welzijnsorganisaties en andere maatschappelijke partners samenwerken. Je beweegt je in een complex bestuurlijk en maatschappelijk speelveld en zorgt voor samenhang, voortgang en besluitvorming. Daarbij adviseer je bestuurders, management en collega’s over vraagstukken rond mentale gezondheid, preventie en veerkracht. Je werkt nauw samen met de programmamanager, projectleiders, beleidsadviseurs van de Friese gemeenten en regionale partners.

Wat ga je doen

• Je voert regie namens de mandaatgemeente binnen de governance van het FrIZA-programma Mentale Gezondheid & Veerkracht.
• Je stuurt het interne projectteam aan en coördineert de uitvoering van de gemeentelijke mandaatfunctie.
• Je bent centraal aanspreekpunt voor deelnemende gemeenten, de FrIZA-mandaatgemeente Smallingerland, FrIZA-contactpersonen en overige samenwerkingspartners.
• Je neemt actief deel aan programmateam- en projectleidersoverleggen binnen FrIZA MG&V.
• Je bewaakt de voortgang, risico’s, afhankelijkheden en het bestuurlijk draagvlak binnen het programma en signaleert tijdig knelpunten.
• Je voert regie op bestuurlijke besluitvormingsprocessen en bereidt stuurgroepen, bestuurlijke advisering, annotaties, notities en besluitvormende documenten voor.
• Je escaleert bestuurlijke of organisatorische knelpunten en draagt bij aan passende oplossingsrichtingen.
• Je organiseert en begeleidt provinciale ambtelijke en bestuurlijke overleggen.
• Je versterkt de samenwerking, afstemming en kennisdeling tussen gemeenten en maatschappelijke partners.

Over jou

• Je bent een ervaren professional die stevig regie voert in een complexe samenwerkingsomgeving.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent een netwerker en verbinder die zichtbaar en benaderbaar is voor gemeenten, bestuurders en samenwerkingspartners.
• Je werkt proactief en ondernemend en signaleert kansen, risico’s en knelpunten vroegtijdig.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en kunt complexe programma’s en samenwerkingsverbanden aansturen.
• Je bent organisatorisch sterk, kunt prioriteren en coördineren en meerdere processen gelijktijdig aansturen.
• Je werkt effectief samen met collega’s en externe partners.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en kunt strategische vraagstukken vertalen naar concrete acties.

Eisen

• Je bent inzetbaar vanaf 1 november 2026 tot en met 31 december 2027 voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week.
• Je beschikt minimaal over een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur of projectleider binnen een gemeentelijke of regionale samenwerkingsomgeving.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen sociaal domein, volksgezondheid, mentale gezondheid, preventie, welzijn of jeugd.
• Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering.
• Je bent bereid om na gunning de integriteitsverklaring van de opdrachtgever te ondertekenen en deze voor aanvang van de werkzaamheden aan te leveren.
• Je kunt en wilt na gunning een geldig VOG overleggen voor risicogebieden 1, 4 en 8.

Wensen

• Je hebt ervaring met gemeentelijke en regionale samenwerkingsopgaven.
• Je hebt ervaring met regionale programma’s of transformatieopgaven binnen zorg, welzijn, gezondheid of sociaal domein.
• Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering, governance en besluitvorming.
• Je hebt kennis van het Friese zorg-, welzijns- en gemeentelijke landschap.

Competenties

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent een sterke netwerker en verbinder.
• Je bent proactief en ondernemend.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief.
• Je bent organiserend sterk en kunt goed prioriteren en coördineren.
• Je bent een teamspeler die effectief samenwerkt met collega’s en externe partners.
• Je beschikt over sterk analytisch vermogen en inzicht in beleidsprocessen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

if. 102502

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.