Over de functie

Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie met verschillende werkzaamheden? Lees dan snel verder! Voor onze opdrachtgever in Heerenveen zijn wij op zoek naar een medewerker op de voorbewerking. Voornamelijk ga jij je bezighouden met het ophangen van materiaal en werkzaamheden op de expeditie. Verder ga jij je bezighouden met:

•Het schuren van frames;

•Het ontvetten van frames;

•Het inpakken van producten.

De werkzaamheden zijn erg gedetailleerd. Nauwkeurig kunnen werken is daarom van belang. Daarnaast ben je flexibel, actief én vind jij het niet erg om je handen uit de mouwen te steken!

Hard werken wordt beloond. Bij goed functioneren behoort een vast contract bij onze opdrachtgever tot de mogelijkheden!

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is een lakker voor de Europese fietsindustrie. Gespecialiseerd in het decoreren, lakken én poeder coaten van fietsframes en andere sportartikelen. 

Wat vragen wij?

• Je bent fulltime beschikbaar;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je bent flexibel ingesteld.

Wat bieden wij?

• Een werkweek van 38 uur ( ma van 0700 tot 1600 uur en di t/m vr van 0700 tot 1530 uur);
• Een reiskostenvergoeding van €0,19 cent per km met een maximum van 20 km enkele reis;
• Wekelijks je salaris gestort;
• 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband);
• 8,33% vakantietoeslag;
• Na 8 gewerkte weken ga je deelnemen aan ons pensioenfonds;
• Bij goed functioneren een contract bij onze opdrachtgever;
• Gratis en onbeperkt toegang tot de Adecco Academy (online leeromgeving);

Heb je interesse? Reageer dan via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie? Bel dan met 0513-468880.

Wat bieden wij vanuit Adecco Nederland

Over het bedrijf

De toekomst laten werken voor iedereen: voor onze mensen, flexmedewerkers, opdrachtgevers en de maatschappij.  Want de arbeidsmarkt verandert continu. Beroepen verdwijnen en nieuwe banen verschijnen. We nemen onze verantwoordelijkheid en bereiden mensen voor op de toekomst. Hoe? Door hen dagelijks te trainen, coachen en begeleiden. Door flexmedewerkers steeds verder op te leiden, blijven zij duurzaam inzetbaar. Dat houdt in dat zij altijd van toegevoegde waarde zijn op verschillende functies. Nu en in de toekomst.