Vacature verlopen
Logistiek medewerker, Heerenveen in Heerenveen
Solliciteren op Logistiek medewerker, Heerenveen
Heb je al een Vacaturebank Noord Nederland account? Klik dan hier om in te loggen en je gegevens op te halen.
- Omschrijving
-
Wil jij een bijdrage leveren aan de oplossing van het woningtekort en werken in een nieuwe fabriek met goede arbeidsomstandigheden? Kom werken als productie medewerker bij één van de beste werkgevers van Nederland: Van Wijnen in Heerenveen.
We hebben je nodig!
Als logistiek medewerker filling pieces speel jij een belangrijke rol in het logistieke proces. Jij zorgt ervoor dat de juiste benodigdheden bij elkaar worden verzamelt zodat de productie dit kan verwerken in de betonnen elementen. Daarnaast wissel je deze werkzaamheden af met het schoonmaken van de filling pieces, dit zijn onderdelen die worden gebruikt om een uitsparing te maken in de betonnen wanden.
Waar ga je werken?
Van Wijnen maakt zich hard voor betaalbare woningen voor heel Nederland. Voor vitale wijken waar iedereen zich thuis voelt. En voor een duurzaam bouwproces met oog voor de generaties hierna. Daarom zetten ze vol in op innovatie.
Wat vragen wij?
- Ervaring is mooi meegenomen maar geen must;
- Je bent een teamspeler: met het team ben je verantwoordelijk voor het resultaat;
- Je kunt goed zelfstandig werken.
- Fulltime (40 uur) beschikbaar in de dagdiensten van 07:00 – 15:45;
Wat bieden wij?
- Een startsalaris tussen de €14,12 en €16,50 bruto per uur (afhankelijk van ervaring);
- Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
- 8,33% vakantietoeslag;
- 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
- Wekelijks je salaris gestort;
- Na 8 gewerkte weken ga je deelnemen aan ons pensioenfonds;
- Gratis en onbeperkt toegang tot de Adecco Academy (online leeromgeving).
Geïnteresseerd? Reageer dan vandaag nog door op de sollicitatiebutton te klikken. Eerst meer informatie? Bel dan met 088-374 6363.
- Wat bieden wij
-
14.12
16.5
JN-0032540
De toekomst laten werken voor iedereen: voor onze mensen, flexmedewerkers, opdrachtgevers en de maatschappij. Want de arbeidsmarkt verandert continu. Beroepen verdwijnen en nieuwe banen verschijnen. We nemen onze verantwoordelijkheid en bereiden mensen voor op de toekomst. Hoe? Door hen dagelijks te trainen, coachen en begeleiden. Door flexmedewerkers steeds verder op te leiden, blijven zij duurzaam inzetbaar. Dat houdt in dat zij altijd van toegevoegde waarde zijn op verschillende functies. Nu en in de toekomst.